Comment le parcours de démarrage d’un fondateur a commencé avec l’abandon de l’école pour travailler avec Drake – TechCrunch

L’épisode de Found de cette semaine présente Courtne Smith, fondatrice de NewNew, une application sociale où les gens paient pour voter sur vos décisions. La plateforme porte le concept de sondage social à un niveau supérieur, permettant essentiellement à chacun de monétiser ses choix en les transformant en une sorte de marché boursier social où d’autres peuvent acheter des actions pour accumuler plus ou moins de pouvoir de décision en fonction de ce qu’ils sont prêts à faire. dépenser.

Le chemin de Courtne vers NewNew a été immédiatement précédé par la création de Surprize, une application de trivia social et de remise de prix qui a tiré parti du crowdsourcing pour choisir et attribuer ses prix. Mais bien avant cela, la native de Toronto a pris une décision audacieuse – encouragée par, parmi toutes, son père pasteur – d’abandonner l’école et d’aller travailler pour Drake au tout début de sa carrière en tant qu’assistant personnel.

Nous avons parlé à Courtne de cette déviation risquée par rapport à une voie relativement traditionnelle et sûre, et de la façon dont elle est finalement passée de nombreuses années de travail avec Drake au cours de son ascension vers le succès mondial: une autre décision contre-intuitive de partir de quelque chose qui fonctionnait déjà. eh bien, pour poursuivre quelque chose d’inconnu. Courtne nous parle de sa volonté entrepreneuriale globale, qui a toujours découlé d’un désir de créer quelque chose qui change la donne, et de la façon dont, au moment d’attirer des investisseurs pour ses entreprises, elle a choisi de ne pas tirer parti de ses relations profondes et a plutôt cherché capitaliser uniquement sur les mérites de ses idées.

Nous avons passé un bon moment à discuter avec Courtne et nous espérons que vous vous amuserez tout autant à écouter. Et bien sûr, nous aimerions que vous puissiez vous abonner à Found in Apple Podcasts, sur Spotify, sur Google Podcasts ou dans l’application de podcast de votre choix. S’il vous plaît laissez-nous un commentaire et dites-nous ce que vous pensez, ou envoyez-nous vos commentaires directement sur Twitter ou par e-mail. Et s’il vous plaît, rejoignez-nous la semaine prochaine pour notre prochain fondateur en vedette.

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