Google HR aurait conseillé un congé pour maladie mentale en réponse à des plaintes de comportement raciste ou sexiste

Plusieurs employés actuels et anciens de Google affirment que le service des ressources humaines de l’entreprise suggère souvent des conseils en matière de santé mentale ou les quitte en réponse à des plaintes concernant un comportement raciste ou sexiste sur le lieu de travail, Nouvelles NBC signalé.

Les travailleurs ont décrit des rencontres avec des collègues qui comprenaient des commentaires racistes sur la couleur de la peau et les coiffures, ainsi que du harcèlement sexuel. Lorsqu’ils ont contacté le service des ressources humaines de Google, chacun a été encouragé à prendre un congé pour santé mentale, même lorsque leurs plaintes n’étaient pas liées à des problèmes de santé mentale, selon NBC.

Le rapport fait suite au licenciement en décembre du chercheur en éthique de Google AI Timnit Gebru, qui a refusé la demande d’un responsable de retirer un article décrivant les dangers des modèles de langage comme ceux sur lesquels Google s’appuie pour alimenter son moteur de recherche. Gebru a écrit un e-mail à la liste de diffusion Brain Women and Allies décrivant sa frustration face à l’article et a fait part de ses doutes sur les engagements de Google en matière de diversité et d’inclusion. Elle dit que Google lui a dit que l’e-mail était « incompatible avec les attentes d’un responsable Google ». Le chef de l’IA de Google a affirmé que Gebru avait démissionné, ce qu’elle a contesté avec véhémence.

Et April Christina Curley, une femme noire qui a travaillé comme recruteur diversité pour Google, dit qu’elle a été licenciée en septembre après s’être vu refuser des promotions et avoir subi une réduction de salaire, malgré ses excellentes performances professionnelles et le recrutement réussi de centaines d’étudiants issus de collèges et universités historiquement noirs au département d’ingénierie de Google. Curley a dit NBC elle a également été encouragée à prendre un congé pour maladie mentale.

Google n’a pas immédiatement répondu à une demande de commentaire dimanche, mais une porte-parole a déclaré Nouvelles NBC que «toutes les préoccupations qui nous sont signalées font l’objet d’une enquête rigoureuse et que nous prenons des mesures fermes contre les employés qui enfreignent nos politiques.

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