Les employés de Google annoncent leur intention de se syndiquer

Un groupe d’employés de Google a annoncé son intention de se syndiquer avec les Communications Workers of America (CWA). L’Alphabet Workers Union sera ouvert à tous les employés et sous-traitants de la société mère de Google. Son objectif sera de s’attaquer aux problèmes actuels tels que la disparité salariale, les représailles et les contrats gouvernementaux controversés.

«Ce syndicat s’appuie sur des années d’organisation courageuse de la part des employés de Google», a déclaré Nicki Anselmo, responsable du programme Google. «Qu’il s’agisse de lutter contre la politique des ‘vrais noms’, de s’opposer au projet Maven, de protester contre les paiements énormes de plusieurs millions de dollars qui ont été versés aux dirigeants qui ont commis un harcèlement sexuel, nous avons vu de première main qu’Alphabet agir collectivement. »

Le travail de Google sur le projet Maven, un effort pour utiliser l’IA pour améliorer les frappes ciblées de drones, a déclenché des protestations parmi les employés qui considéraient le travail comme contraire à l’éthique. En 2018, l’entreprise a décidé de ne pas renouveler son contrat avec le Pentagone. La société a également mis fin à sa politique d’arbitrage forcé après que 20000 travailleurs aient organisé une grève pour protester contre l’ancien cadre Andy Rubin obtenant un forfait de sortie de 90 millions de dollars après avoir été accusé de manière crédible de harcèlement sexuel.

Maintenant que l’effort syndical est public, les organisateurs vont probablement lancer une série de campagnes pour rassembler les votes des travailleurs de Google. Avant l’annonce, environ 230 employés et sous-traitants de Google avaient signé des cartes de soutien au syndicat.

Organisée en tant que syndicat réservé aux membres, la nouvelle organisation ne recherchera pas les droits de négociation collective pour négocier un nouveau contrat avec l’entreprise. Au lieu de cela, le Syndicat des travailleurs d’Alphabet ne représentera que les employés qui adhèrent volontairement. Cette structure lui permettra également de représenter tous les employés qui cherchent à participer – y compris les intérimaires, les vendeurs et les entrepreneurs (connus en interne sous le nom de TVC) qui seraient exclus par le droit du travail de la négociation collective conventionnelle.

Les entrepreneurs de Google se plaignent depuis longtemps de leur inégalité de traitement par rapport au personnel à plein temps. Bien qu’ils constituent la majorité des effectifs de Google, ils ne bénéficient souvent pas des avantages des employés salariés. En 2019, environ 80 entrepreneurs de Google à Pittsburgh ont voté pour rejoindre le syndicat United Steelworkers.

L’Alphabet Workers Union prévoit de se syndiquer avec la section locale 1400 de la CWA, qui représente les travailleurs du Massachusetts, du Maine, du New Hampshire, du Vermont et de la Californie.

La nouvelle intervient un mois après que le Conseil national des relations du travail a déposé une plainte alléguant que Google a licencié illégalement deux travailleurs qui organisaient des manifestations d’employés. Les employés, Laurence Berland et Kathryn Spiers, s’organisaient contre la décision de l’entreprise de travailler avec IRI Consultants, une entreprise célèbre pour ses efforts antisyndicaux.

Cela fait également suite au limogeage de l’éminent éthicien de l’IA Timnit Gebru en décembre. Dans un communiqué de presse annonçant le syndicat, l’Alphabet Workers Union a écrit: «Le licenciement a provoqué l’indignation de milliers d’entre nous, y compris les travailleurs noirs et bruns qui ont le cœur brisé par les actions de l’entreprise et incertains de leur avenir chez Google.»

Plus tôt cette année, les employés de la plate-forme de financement participatif Kickstarter ont voté pour se syndiquer avec la section locale 153 du Syndicat international des employés de bureau et professionnels, comme l’a rapporté NBC. C’était la première fois que les employés de l’industrie de la technologie se syndicalisaient.

Si l’effort syndical chez Google est couronné de succès, les membres disent qu’ils s’engageront à verser un pour cent de leur rémunération annuelle au syndicat. L’argent servira à payer les frais juridiques et à organiser le personnel.

Dans une déclaration envoyée par e-mail à Le bord, Kara Silverstein, directrice des opérations humaines chez Google, a déclaré: «Nous avons toujours travaillé dur pour créer un lieu de travail favorable et gratifiant pour notre personnel. Bien sûr, nos employés ont des droits du travail protégés que nous soutenons. Mais comme nous l’avons toujours fait, nous continuerons à dialoguer directement avec tous nos employés. »

Mise à jour à 8 h 53 HE: Ajout de la déclaration Google et plus de clarté sur le statut réservé aux membres de l’AWU.

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