Acapela, du fondateur de Dubsmash, espère que les «  réunions asynchrones  » peuvent mettre fin à la fatigue de Zoom – TechCrunch

Acapela, une nouvelle startup cofondée par le fondateur de Dubsmash, Roland Grenke, est en train de casser la couverture aujourd’hui dans le but de repenser les réunions en ligne pour les équipes à distance.

Dans l’espoir de mettre fin à la fatigue des vidéoconférences, le produit est décrit comme une «plateforme de réunion asynchrone», que Grenke et Acapela’s Un autre co-fondateur, l’ex-googleur Heiki Riesenkampf (qui a une formation en informatique d’apprentissage en profondeur), pense que cela pourrait être la clé d’une collaboration meilleure et plus efficace. À certains égards, le produit peut être considéré comme l’antithèse des inconvénients en temps réel et détournant l’attention de Zoom et Slack.

Pour se lancer, l’entreprise berlinoise et «remote friendly» a levé 2,5 millions d’euros de financement. La ronde est dirigée par Visionaries Club avec la participation de divers investisseurs providentiels, dont Christian Reber (fondateur de Pitch et Wunderlist) et Taavet Hinrikus (fondateur de TransferWise). Je comprends également qu’Entrepreneur First est un bailleur de fonds et a chargé Benedict Evans, partenaire d’EF, de travailler sur le problème. Si vous avez récemment vu l’ex-analyste d’Andreessen Horowitz écrire sur un monde post-Zoom, vous savez maintenant pourquoi.

Plus précisément, Acapela dit qu’elle utilisera l’injection de liquidités pour élargir l’équipe de base, en se concentrant sur les produits, la conception et l’ingénierie tout en continuant à développer son offre.

«Notre mission est de permettre aux équipes distantes de travailler ensemble plus efficacement en organisant moins de réunions mais de meilleure qualité», me dit Grenke. «Avec Acapela, nous visons à définir une nouvelle catégorie de collaboration d’équipe qui offre plus de structure et de personnalité que les messages écrits (Slack ou email) et plus de flexibilité que la visioconférence (Zoom ou Google Meet)».

Grenke pense qu’une forme de réunions asynchrones est la solution, où les participants n’ont pas à interagir en temps réel, mais la réunion a toujours un ordre du jour, des objectifs, une date limite et – si elle est menée avec succès – des résultats exploitables.

«Au lieu de passer des heures à passer des appels vidéo quotidiennement, les utilisateurs peuvent connecter leurs calendriers et sélectionner des réunions dont ils aimeraient discuter de manière asynchrone», dit-il. «Ainsi, au lieu que tout le monde soit dans le même appel en même temps, les membres de l’équipe contribuent aux conversations de manière plus flexible au fil du temps. A l’instar des applications de communication dans l’espace grand public, Acapela permet d’utiliser des formats rich media pour exprimer votre opinion avec des messages vocaux ou vidéo tout en s’intégrant profondément aux outils de productivité existants (comme GSuite, Atlassian, Asana, Trello, Notion, etc.) ».

En outre, Acapela utilisera ce que Grenke dit être les dernières techniques d’apprentissage automatique pour aider à automatiser les tâches de réunion répétitives ainsi que pour résumer le contenu d’une réunion et les décisions prises. Si cela fonctionne, cela pourrait en soi être important.

«Dans un premier temps, nous ciblons les entreprises technologiques à forte croissance qui ont une forte volonté d’essayer de nouveaux outils tout en ayant un besoin croissant de meilleurs processus à mesure que leurs équipes se développent», ajoute le fondateur d’Acapela. «En plus de cela, ils ont tendance à avoir une main-d’œuvre technique mondiale sur plusieurs fuseaux horaires, ce qui rend la communication synchrone beaucoup plus coûteuse. À long terme, nous voyons un grand potentiel d’exploiter l’espace des PME et des grandes entreprises, puisque COVID a été un moteur important de la décentralisation du travail également dans les secteurs industriels plus traditionnels. Ces entreprises représentent plus de 90% de notre marché européen et nombre d’entre elles n’ont pas encore opté pour de nouveaux outils de communication ».

Pour marque-pages : Permaliens.

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *